Pasante Adquisicion de Talento
Mondelēz International
Caracas ,VE
hace 20 días

Job Description

Mondelez International es una compañía que ha sido re imaginada con un único objetivo en mente : crear deliciosos momentos de alegría compartiendo las marcas favoritas del mundo.

Lanzada el 1ro de octubre de 2012, y con alrededor de 100.000 empleados a nivel global, Mondelez International agrupa las marcas de snacks y alimentos de la antigua Kraft Foods Inc.

A pesar de ser una compañía nueva, las marcas de Mondelez International son tan ricas y diversas como la cultura de los 170 países en los que mercadeamos nuestros productos.

Como compañía líder en la fabricación de snacks, Mondelez International tiene una participación importante en cada una de las categorías y regiones del mundo en las que compite.

Globalmente, tenemos la posición No. 1 en Galletas, Chocolates, Caramelos y Bebidas en Polvo, y la No. 2 en Gomas de Mascar.

El portafolio de Mondelez International incluye marcas como Nabisco, Oreo y Lu en galletas, Cadbury y Milka en Chocolates, Tang en bebidas en polvo y Trident en gomas de mascar.

Mondelez International tiene ingresos anuales de USD $35 billones y operaciones en más de 80 países.

Te fascina nuestro delicioso portafolio en todo el globo? Estás emocionado por el Cambio?

Tenemos una fantástica oportunidad de unirte con nosotros!

En Mondelez estamos buscando un Pasante para el área de Adquisición de Talento

Con el objetivo de apoyar en el proceso de selección de candidatos para las posiciones vacantes en laorganización a nivel nacional, del mismo modo será el primer contacto con los candidatos para explorar sus intereses de carrera, conocimiento y experiencia profesional

Responsabilidades :

  • Revisión de los portales de Taleo, Bumeran y Linked In; para recomendar postulados a las posiciones vacantes.
  • Enviar candidatos ubicados en los portales, propuestos al Analista o al Gerente de Talent Acquisition, según corresponda.
  • Contactar telefónicamente a los candidatos para sondear y explorar intereses de carrera e interés en nuestro proceso de selección.
  • Preparar la información extraida de los candidatos en una tabla comparativa de excel para la evaluación del Analista o el Gerente de Talent Acquisition.
  • Participar activamente en el plan de inducción de la compañía Welcome Mdlz (logística, agendas, etc.).
  • Mantener contacto con el area de comunicaciones internas para informar acerca de las vacantes de la compañía cada mes.
  • Participar en el diseño y la ejecución de ferias de empleo en las universidades.
  • Un candidato potencial será :

  • Estudiante de los últimos años o semestres de Relaciones Industriales, psicologia, RRHH.
  • Poseer carga académica de la Universidad durante la realización de sus pasantías.
  • Manejo de Microsoft Office
  • Nivel Basico del Idioma Inglés
  • Creatividad
  • Habilidad de informar y de escuchar
  • Con ambición profesional, proactividad y ganas de aprender
  • Disponibilidad inmediata
  • En Mondelez International, Inc. buscamos activamente mantener igualdad de oportunidades, una fuerza de trabajo diversa y por tanto, los aspirantes son calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, o discapacidad.

    Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que conformamos Mondelez International.

    Sumate a nuestro sueño de crear deliciosos momentos de alegría!

    Estamos ansiosos de conocerte!

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