Coordinador de Capital Humano
Asap Group
Caracas, Venezuela
hace 70 días

ASAP, empresa venezolana líder en Calidad de Servicio, se encuentra en la búsqueda de Licenciados en el área de Relaciones Industriales, Recursos Humanos y afines, para cubrir la vacante de Coordinador de Capital Humano en una importante empresa del sector servicios.

Requisitos

  • Realizar cálculos y pagos de nóminas semanales y quincenales.
  • Realizar los cálculos correspondientes a pasivos laborales cómo : prestaciones sociales, intereses de prestaciones sociales, utilidades, vacaciones, bono vacacional.
  • Realizar cálculos de liquidación de prestaciones sociales de acuerdo a las disposiciones legales de la LOTTT.
  • Coordinar entrega de informes a contabilidad de pagos, pasivos laborales, y facturas de pago de entes gubernanmentales.
  • Realizar todas las actividades de ingresos de trabajadores, verificando todos sus documentos y referencias, así como dirigir las actividades de LOPCYMAT como exámenes Pre y Post Empleo, Vacaciones.
  • Llevar un registro y control de la asistencia de los trabajadores, a fin de realizar las asignaciones y deducciones correspondientes.
  • Organizar actividades para entrega puntual de recibos de pago a los trabajadores.
  • Realizar al día pagos de beneficios sociales cómo : guardería, tickets de alimentación.
  • Controlar que todas las obligaciones legales se encuentren al día con sus pagos (SSO, FAO, INCES, ISLR, FONA BANAVIH, a fin de garantizar las solvencias de cada uno de ellos.
  • Promover y hacer seguimiento de las normas y políticas en materia de salud y seguridad laboral.
  • Hacer cumplir las normas y políticas de uso de implementos y herramientas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinar los exámenes pre-empleo, post-empleo, pre-vacacional, post-vacacional y de egreso.
  • Realizar planes y actividades de capacitación para el personal, a fin de poder desarrollar las áreas de trabajo.
  • Nivel Académico

    Universitario en las áreas de : Administración de Personal / Recursos Humanos / Relaciones Industriales.

    Experiencia comprobada en el área (Mínimo 5 años).

    Manejo de PROFIT PLUS / Office (especialmente Excel).

    Otras Competencias

    Excelente habilidad para el trato con personal obrero.

    Habilidad numérica.

    Capacidad de análisis y orientación a resultados.

    Paciente, trabajo bajo presión, excelente comunicación.

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