Coordinador Regional - Oficina Maracaibo
Acción Contra el Hambre
Venezuela, Maracaibo
hace 2 días

Duración : 12 meses

Fecha de inicio : Inmediatamente

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

ACH es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo.

Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos.

Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional ACH en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención : nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

El puesto de Coordinación Regional tiene como objetivos principales :

  • Asegurar la implementación de la Estrategia País en la región a su cargo, posicionando a ACH como voz y líder, garantizando la inclusión de las líneas estratégicas de la organización, las alianzas con actores claves y la relación con stakeholders estratégicos.
  • Asegurar la cobertura financiera de los proyectos y programas y ser proactivo del crecimiento del volumen operativo y financiero de las acciones de ACH en la región a su cargo, contribuyendo directamente a la estrategia de crecimiento de la misión Venezuela y de la organización en general.
  • Asegurar la experticia, control y cumplimiento en todas las acciones que se implementan en la región a su cargo, desde el respeto de los principios deontológicos de la organización y de las políticas, procedimientos, manuales y reglamentos que garantizan calidad y transparencia.
  • Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes :

    Objetivo 1 : Asegurar la implementación de la Estrategia País en la región a su cargo.

  • Bajo el liderazgo de la dirección de país (DP), participa y contribuye al diseño, implementación y monitoreo (POA) de la estrategia de ACH en Venezuela y asegura el cumplimento de la misma
  • Realiza la representación y posiciona a ACH para aumentar el conocimiento de la organización como voz y referente líder en los ámbitos de trabajo de la organización en el país así como establece alianzas de trabajo, identifica nuevos actores y stakeholders y posibles relaciones de asociación y trabajo conjunto favoreciendo el trabajo en consorcio
  • Analiza, da seguimiento e informa regularmente sobre situación de poblaciones vulnerables en el marco de la triple afectación (conflicto, migración y desastres naturales) basándose en fuentes internas y externas (donantes, agencias multilaterales, gobierno, otras ONG, etc.)
  • Identifica, analiza e informa de las estrategias de actores externos presentes (donantes, agencias multilaterales, gobierno, ONG, etc.
  • así como de los espacios de colaboración existentes

    Objetivo 2 : Contribuir a la cobertura financiera de los proyectos y programas y garantizar el crecimiento operativo y financiero de la región a su cargo.

  • Identifica y participa activamente en asegurar las necesidades financieras de los proyectos y programas de su región de influencia siendo un actor proactivo en la búsqueda de los recursos necesarios al cumplimento de los objetivos financieros.
  • Objetivo 3 : Asegurar las políticas de cumplimiento, control y la experticia de las acciones desarrolladas en su área de actuación en el marco de los principios deontológicos y respeto a procedimientos, políticas, procesos y reglamentaciones internas.

  • Activa, implementa, lidera el seguimiento de los contratos ejecutados en su base y sub-oficinas con los Jefes de proyectos encargados de implementación y asegura la calidad, el cumplimiento, la ejecución a tiempo y la rigurosidad de las acciones según los estándares de ACH y las directrices de los donantes.
  • Lidera la correcta implementación de políticas y procedimientos de la organización y de los donantes y asegura su conocimiento y aplicación para la calidad (reglamento interno, Kit Log, Kit Admin, política de RRHH, etc.).
  • Asegura y da cumplimiento a las normas y procedimientos para cumplimiento (auditoría interna, normas CHS, principios deontológicos, PSA, política anticorrupción antisoborno, antifraude y abuso de poder, entre otros).
  • Objetivo 4 : Máximo responsable de la gestión de la seguridad en la región a su cargo

  • Lidera el seguimiento y análisis de la situación de seguridad a través de la creación de una red de información y la permanente recolección de información desde fuentes diversas (personal de la organización, NNUU, embajadas, ONG, autoridades locales, etc.
  • compartida con los jefes / as de proyecto y equipos.

    Esta descripción encaja contigo?

  • Experiencia en búsqueda activa de fondos de cooperación y gestión de donantes internacionales
  • Experiencia mínima de 5 años en proyectos humanitarios y de desarrollo (se valorará en materia de género, salud mental y medios de vida)
  • Experiencia demostrada en gestión de seguridad y protocolos de seguridad en las áreas de conflicto y migración
  • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos humanos, en gestión financiera y logística de proyectos
  • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito
  • Dominio paquete Office
  • Disponibilidad para alta movilidad geográfica en la región a su cargo (viajes a las zonas, apoyo puntual a las mismas) u otras zonas del país o región
  • Experiencia en la promoción de la igualdad de género y compromiso personal con la igualdad de género y la diversidad sexual
  • Nuestro paquete retributivo :

  • Basado en : Maracaibo.
  • Contrato de 12 meses
  • Remuneración : entre 2.629 y 3.179 euros brutos al mes (según experiencia y contexto e incluyendo gastos de vida y per Diem)
  • Además :

  • Alojamiento en guest house
  • Transporte a la misión.
  • Descansos de una semana con costos de transporte al área de referencia y un adicional de 215 € por semana en función de la frecuencia determinada en la misión
  • 25 días hábiles de vacaciones por año.
  • Seguro de repatriación, accidentes y viajes y seguro de vida.
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