Labor Relations Manager
Mondelēz International
LA-VE-Carabobo-Valencia
hace 2 días

Description

Mondelez International es una compañía que ha sido re imaginada con un único objetivo en mente : crear deliciosos momentos de alegría compartiendo las marcas favoritas del mundo.

Lanzada el 1ro de octubre de 2012, y con alrededor de 100.000 empleados a nivel global, Mondelez International agrupa las marcas de snacks y alimentos de la antigua Kraft Foods Inc.

A pesar de ser una compañía nueva, las marcas de Mondelez International son tan ricas y diversas como la cultura de los 170 países en los que mercadeamos nuestros productos.

Como compañía líder en la fabricación de snacks, Mondelez International tiene una participación importante en cada una de las categorías y regiones del mundo en las que compite.

Globalmente, tenemos la posición No. 1 en Galletas, Chocolates, Caramelos y Bebidas en Polvo, y la No. 2 en Gomas de Mascar.

El portafolio de Mondelez International incluye marcas como Nabisco, Oreo y Lu en galletas, Cadbury y Milka en Chocolates, Tang en bebidas en polvo y Trident en gomas de mascar.

Mondelez International tiene ingresos anuales de USD $35 billones y operaciones en más de 80 países.

Te fascina nuestro delicioso portafolio en todo el globo? Estás emocionado por el Cambio?

Tenemos una fantástica oportunidad de unirte con nosotros!

En Mondelez International estamos buscando un Gerente de Relaciones Laborales

Objetivo de la posición :

Liderar las estrategias de laboral y Socio de Negocios de Recursos Humanos de las plantas Valencia y Barquisimeto de Venezuela, para las operaciones de la función ISC y para el desarrollo de las capacidades organizacionales y gestión del cambio para los proyectos clave, con el fin de garantizar la aplicación de políticas, procedimientos y normativas, propiciando un excelente ambiente de trabajo.

La definición de mapas de trabajo y desarrollo de estrategias que aseguren la solución de temas laborales y la gestión correcta de los acontecimientos en el cumplimiento de la legislación laboral local y las políticas de Mondelez en cada sitio.

Desempeñar en paralelo las funciones correspondientes a líder del pilar de organización y a miembro del pilar de liderazgo dentro de la metodología de Sistemas Integrados.

Responsabilidades :

  • Apoyar la función de ISC en el desarrollo de las capacidades organizacionales y gestión del cambio para los proyectos clave : IL6S, las eficiencias de las operaciones, etc.
  • Alineados con la hoja de ruta de ISC para dos plantas en Venezuela : Barquisimeto y Valencia.

  • Representar a la empresa, negociar y llevar a cabo la negociación colectiva de las Plantas Barquisimeto y Valencia para garantizar las mejores condiciones de trabajo en ambos sites, con las mejores condiciones socio-
  • económicas de acuerdo con la legislación laboral venezolana.

  • Representar a la empresa ante las instituciones públicas como el Ministerio de Trabajo, INCE, IVSS, INPSASEL, etc., con el propósito de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.
  • Apoyar a la Dirección Legal de la Empresa en los casos que se tramiten vía administrativa (Inspectoría del Trabajo) o vía judicial (Tribunales de la República).
  • Reforzar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, higiene y salud ocupacional, sus políticas y procedimientos con el fin de prevenir accidentes y enfermedades.
  • Representar a la empresa ante institutos privados y terceros, tales como la Cámara de Industriales y otras empresas de la zona geográfica.
  • Asegurar el entrenamiento y desarrollo necesario para los miembros del equipo, con el fin de mejorar los servicios y resultados, así como para cumplir con los planes de sucesión.
  • Garantizar los recursos del departamento, la formación y las necesidades estructurales para desarrollar y mejorar sus actividades y el sistema de gestión.
  • Detectar las no conformidades en su departamento, elaborar y asegurar el cumplimiento del plan de acción para el cierre de estas no conformidades.
  • Sistemas Integrados / Pilares : Líder del pilar de organización : Desarrollar habilidades en los miembros del pilar y en la organización, para eliminar perdidas a través de la implementación de sistemas y herramientas propios del pilar.
  • Asegurarse de que las perdidas sean consideraras al entregar la necesidad apremiante del negocio y de que las actividades de desarrollo de habilidades estén sincronizadas con el master plan de la planta.

    Aprender continuamente al hacer y al enseñar, tanto en la fase actual como también en la capacitación requerida en la fase futura.

  • Miembro del pilar de liderazgo : Contribuir a través del liderazgo de un proceso de trabajo, al avance y cumplimiento del objetivo general del pilar.
  • Sistema de Gestión :
  • Contribuir a la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión QCMS / ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, OHSAS 18001, Food Defense y los programas de mejora continua (SQCDMS), para alcanzar resultados óptimos en la calidad y la seguridad alimentaria del producto, la satisfacción a la cliente, consumidor y en el desempeño ambiental, garantizando un desarrollo sostenible en el tiempo.
  • Comunicar al Equipo de Inocuidad sobre los problemas relacionados con el Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos.
  • Qualifications

    Un potencial candidato deberá ser :

  • Lic. en Relaciones Industriales o Derecho.
  • Estudios de Postgrado (deaseable)
  • Bilingüe (ingles-español)
  • Habilidades y destrezas :

  • Liderazgo y manejo de equipos eficientes
  • Comunicaciones orales y escritas
  • Planificacion estrategica
  • Capacidad de negociacion
  • Toma de decisiones
  • Manejo de situaciones ambiguas
  • Experiencia :

  • Mínimo 8 años de experiencia en el área. Sólidos conocimientos en planificación y gerencia.
  • En Mondelez International, Inc. buscamos activamente mantener igualdad de oportunidades, una fuerza de trabajo diversa y por tanto, los aspirantes son calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, o discapacidad.
  • Te invitamos a dejar tu curriculum para ser parte de este gran equipo de gente y de marcas que conformamos Mondelez International.

    Sumate a nuestro sueño de crear deliciosos momentos de alegría!

    Estamos ansiosos de conocerte!

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