Coordinador(a) de siaho
Tigasco Gas Licuado, C.A
El Tigre, Anzoátegui, VE
hace 6 horas

Descripción

Asesorar al personal en el desarrollo del programa de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a lo establecido en la LOPCYMAT.

Asesorar a la empresa en materia de seguridad, higiene y ambiente. Asesorar y participar en la elaboración de los procedimientos seguros de trabajo.

Dar a conocer las políticas de la empresa, como también su cumplimiento. Gestionar las compras y mantener en los stocks los EPP adecuados de acuerdo al proceso productivo.

Programar simulacros de desalojo y atención a lesionados para la medición de eficiencia de los elementos definidos en los planes aprobados para la obra y para la base.

Realizar las auditorias del proceso de SIAHO y hacer seguimiento al plan de acción de las desviaciones que se deriven. Desarrollar los análisis de puesto y establecer los planes ergonómicos que permitan fomentar la ejecución de labores seguras y saludables.

Promover los eventos relacionados con la utilización del tiempo libre, turismo social del personal. Vigilar por el cumplimiento de los diversos planes el cumplimiento y asegurar las actividades del comité de seguridad, higiene y ambiente.

Proponer la formación en materia de SIAHO necesaria para cumplir con los objetivos. Cumplir con los planes socio ambiental y fomentar la educación ambiental con la brigada y sensibilización ambientalmente a la comunidad.

Realizar los análisis de los indicadores generando el informe necesario a la gerencia. Proporcionar a los profesionales, técnicos y obreros herramientas técnicas y asesoría en prevención de accidentes, así como en el cumplimiento de sus funciones.

Velar por el cumplimiento de los procedimientos contemplados en el sistema de gestión de la calidad de sus procesos, establecidos en la organización.

Verificar el cumplimiento de las recomendaciones surgidas de las investigaciones de accidentes e incidentes. Desarrollar los informes de gestión SIAHO dirigido a la gerencia.

Realizar inspecciones de plantas. Realizar charlas, talleres, simulacros, respuestas de emergencia, plan de contingencia.

Mantener constante supervisión SIAHO en las áreas. Fomentar plan motivacional de los trabajadores.

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