Gerente de reclutamiento - Trabajo Remoto
BairesDev SA
Maracaibo, Zulia, Venezuela
hace 2 días
source : JobLeads
  • Gerente de reclutamiento - Trabajo Remoto
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  • BairesDev se enorgullece de ser una de las empresas con más rápido crecimiento de América Latina y un empleador acogedor altamente calificado (puntaje de empleado de Glassdoor : 4.
  • 3). Con más de 2,200 empleados en 27 países y clientes de clase mundial, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestro negocio.

    BairesDev funciona con talento. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad a nuestros clientes, solo contratamos al 1% de los mejores talentos de TI y fomentamos su crecimiento profesional en proyectos emocionantes para empresas como Google, Pinterest y Udemy.

    Sobre la posición :

    Buscamos un Gerente de reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo.

    Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle.

    Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades :

  • Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
  • Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio.
  • Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
  • Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
  • Elaborar informes y métricas.
  • Qué Buscamos?

  • Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
  • 5+ años de experiencia en Recruiting.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
  • Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesionales de desarrollo como perfiles de negocio.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Qué Ofrecemos?

  • Trabajo 100% remoto.
  • Horarios flexibles : haga su propio horario!
  • Entorno laboral diverso y multicultural.
  • Licencia parental remunerada, vacaciones y feriados.
  • Configuración de hardware para trabajar desde casa.
  • Excelente compensación, muy por encima de la media del mercado.
  • Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestro sistema de mentoría.
  • Si está interesado en formar parte de un equipo compuesto por los mejores profesionales y trabajar 100% orientado a objetivos en un entorno innovador, pero con la estructura y los recursos de un líder de mercado multinacional, no dude en postularse!

    Requerimientos

  • Educación Mínima : Universidad
  • Años de experiencia : 2
  • Conocimientos : Reclutamiento, Tecnología de la información
  • Disponibilidad de Viajar : No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia : No
  • Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

    Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

    Desde Casa - Contrato por tiempo indefinido - A convenir -

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