Gerente de Piso de Ventas
Makro Comercializadora, S.A
Caracas, Distrito Capital , VE
hace 2 días

Descripción

Makro Comercializadora, S.A., prestigiosa empresa líder nacional en la comercialización de productos de consumo masivo al mayor y al detal, la cual forma parte de las empresas del grupo transnacional holandés SHV, se encuentra en la búsqueda de Gerente de Piso de Ventas con la finalidad de cumplir las siguientes responsabilidades : dirigir, supervisar y controlar la reposición de artículos de su área, verificando que se tomen las acciones necesarias para garantizar la confiabilidad de los datos del pedido.

Supervisar el seguimiento de los pedidos pendientes, a fin de tener la mercancía en las fechas previstas.

Dirigir y controlar el stock de los artículos que se reponen directamente a través de la Tienda, comprobando el cumplimiento del programa de control de stocks de los artículos del surtido y controlando las diferencias de stocks por pérdidas conocidas proponiendo soluciones para controlarlas.

Controlar el presupuesto del stock, basado en el presupuesto de ventas.

Dirigir y controlar el mantenimiento del layout verificando la correcta señalización e identificación de los artículos del piso de ventas y proponiendo cambios en el layout que se consideren aconsejables, a fin de atraer mayores ventas.

Planificar, dirigir y controlar el re-etiquetado de productos para una mejor información al cliente.

Coordinar y controlar el programa de promociones especiales (obsoletos), planes relativos a temporada, campañas especiales y ofertas quincenales, a fin de lograr los objetivos de ventas y rotación de stocks.

Supervisar el buen uso de las instalaciones, equipos, así como la limpieza del área; con el fin de conservar la planta física en excelente estado.

Planificar y proponer las necesidades de personal, de acuerdo al presupuesto de ventas.

Planificar, dirigir y controlar el personal de su área controlando los índices de eficacia y productividad, manteniendo buena comunicación y elevada mística, aplicando las políticas de personal y respondiendo por la buena gestión del control de presencia.

Mantener información constante con el área de compras en relación a las incidencias de : presentación, embalaje, calidad, introducción o eliminación de artículos, de acuerdo con las tendencias del mercado.

Y cualquier otra actividad inherente o no a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato, en apoyo a la gestión de la empresa y a su propio desarrollo profesional.

Participar en el inventario anual.

Así mismo, planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento de su área en cuanto a : ventas, personal, layout, stocks, etc.

siguiendo las directrices del gerente general de tienda, a fin de conseguir los objetivos comerciales de la empresa. El cargo reporta al gerente general de tienda de quien recibe instrucciones generales para su desempeño.

Requisitos

Profesional universitario(a) preferiblemente en Ingeniería Industrial, con una sólida experiencia en la supervisión y manejo de grupos grandes de personal.

Con experiencia mínima de 2 años.Debe mantener relaciones internas con todos los departamentos de tienda y lasdirecciones de oficina central (compras, finanzas, personal).

Debe mantenerrelaciones externas con todos los proveedores de su área, así como conautoridades del ministerio de sanidad y otros, etc.

Debe tener experiencia yhabilidad en la supervisión de procesos, así como habilidad parainterrelacionarse con diferentes niveles y lograr resultados a través delequipo que supervisa.

Debe mantener una comunicación constante con todos losdepartamentos de tiendas, con el fin de resolver los problemas que le surjan yobtener información para su adecuada gestión.

Habilidad para supervisar gruposgrandes dispersos en diferentes horarios y áreas. Habilidad para comunicarseclara y efectivamente tanto con los empleados como con clientes y proveedores.

Habilidad para planificar y usar adecuadamente los recursos. Habilidad para latoma de decisiones y solución de problemas en forma rápida y efectiva.

Atractivo paquete.

Pólizas HCM, vida, funeraria.

Bolsa de alimentos.

Plan de desarrollo profesional.

Transporte.

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