TRABAJADOR (A) SOCIAL (Ver Puesto)
Vacantes Empleos.Net
Región centro occidente, Honduras.
hace 6 días
source : Empleos.Net Latinoamérica

Funciones del Puesto

a persona seleccionada se desempeñará como Trabajador (a) Social en la Región Centro Occidente (con sede en Comayagua). Este puesto involucra labores de planificación, coordinación, organización, formación, acompañamiento y ejecución de las acciones a nivel regional, así como apoyar las actividades de investigación, seguimiento y evaluación de los diferentes servicios que brinda el Proyecto e iniciativas relacionadas.

Para todas las actividades que le correspondan, tendrá en cuenta los lineamientos y directrices técnico-administrativas del CDH, así como la normatividad de la institución coordinadora y del ente financiero.

Requisitos del Puesto

Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

Amplia y comprobada experiencia en procesos de trabajo con jóvenes privados de libertad, con énfasis en jóvenes con medidas alternativas.

Conocimiento sobre derechos humanos, equidad de género, participación ciudadana, gestión política, justicia restaurativa, diseño de políticas públicas y otros relacionados

Experiencia comprobada en procesos de justicia juvenil

Experiencia en trabajo de campo con la población meta, preferentemente en los territorios de cobertura del proyecto y en temas relacionados con el proyecto.

Conocimiento del contexto local, regional y nacional

Facilidad de coordinar acciones con diferentes instituciones relacionadas con la temática

Facilidad para estructurar y redactar informes narrativos, documentos de investigaciones, boletines, historias de vida y otros.

Facilidad de comunicación escrita y verbal.

Disponibilidad para trabajar en un alto porcentaje en las comunidades área de cobertura del CDH y del Proyecto

Residir en la ciudad de Comayagua o lugares aledaños (indispensable)

FORMACIÓN ACADÉMICA

Promotor (a) o Trabajador (a) Social o carreras afines, con conocimiento teórico / práctico en Derechos Humanos y justicia juvenil.

HABILIDADES

Compartir valores y visión de desarrollo de actores sociales, principalmente con el sector niñez y juventud

Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma independiente.

Dinámico y con vocación de servicio

Manejo de conflictos

Habilidad en redacción de informes técnicos y documentos, con habilidad de comunicación (oral y escrita).

Habilidad para trabajar bajo presión y con base a metas

Capacidad para establecer buenas relaciones sociales y alianzas estratégicas.

Contrato por período de prueba de dos meses renovable de acuerdo a desempeño

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