Gerente General
MPD Master
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
hace 5 días
source : JobLeads

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  • Planificar, dirigir y evaluar las operaciones de la tienda.
  • Garantizar que los reclamos de los clientes sean atendidos de una manera profesional y eficiente.
  • Determinar los requerimientos para la selección del personal
  • Implementar políticas de precios y créditos.
  • Evaluar los productos a ser vendidos.
  • Asegurarse de que el establecimiento tenga en su haber un buen inventario.
  • Coordinar la utilidad del espacio del establecimiento comercial para exhibir adecuadamente la mercancía con el fin de atraer las ventas.
  • Fijar metas de ventas.
  • Supervisar y dirigir a la gerencia de tienda para garantizar que se cumplan las metas diarias.
  • Coordinar la revisión del desempeño del establecimiento, evaluando las metas de ventas, esfuerzo invertido, costos de nómina y ganancias percibidas.
  • Elaborar informes de ventas semanales, mensuales y trimestrales para garantizar que sean cumplidos los objetivos.
  • Analizar las tendencias del mercado para determinar hacia donde apunta la demanda de los consumidores y volumen estimado de ventas.
  • Determinar la mercancía nueva y existente a ser vendida.
  • Determinar el potencial de ventas y el inventario requerido de productos y servicios.
  • Monitorear las preferencias de los clientes.
  • Supervisar las estrategias de Marketing, tales como promociones, descuentos y ventas.
  • Crear e implementar planes de acción para mejorar el desempeño del establecimiento comercial y maximizar las ventas.
  • Proyectar las ventas y determinar la rentabilidad de la mercancía y servicios.
  • Supervisar las exhibiciones especiales y eventos en el local.
  • Estar al corriente de las últimas tendencias en el campo del Marketing y en la industria, así como de las actividades de la competencia.
  • Comprender el funcionamiento del mercado local para determinar oportunidades de crecimiento.
  • Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos.
  • Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
  • Controlar las actividades planificadas.
  • Coordinar reuniones, aumentar el número y calidad de clientes, realizar las compras de materiales, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en la empresa.
  • Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.
  • Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros.
  • Planificar, organizar y supervisar las actividades desempeñadas por la empresa.
  • Administrar los recursos de la entidad y coordinación entre las partes que la componen.
  • Conducir estratégica de la organización y hacer las veces tanto de líder a lo interno de la empresa, como de portavoz a lo externo de la misma.
  • Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización.
  • Motivar, supervisar y mediar entre el equipo de trabajo.
  • Controlar el buen uso de los recursos de la empresa.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa.
  • Graduado en el área de administración con conocimientos en manejo de tienda (Por favor abstenerse de no cumplir con los requisitos establecidos).
  • Fecha de Contratación : 30 / 12 / 2020
  • Cantidad de Vacantes : 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima : Universidad
  • Años de experiencia : 4
  • Edad : entre 37 y 41 años
  • Disponibilidad de Viajar : No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia : No
  • Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - A convenir

    Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - 100.000,00 $ (Neto mensual)

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