Senior Human Resources Manager - Writing
Newell Brands
Maracay, Aragua,Venezuela
hace 5 días

Job Description - Senior Human Resources Manager - Writing (1900569)

Job Description

Senior Human Resources Manager - Writing-1900569

Job title : Senior Human Resources Manager, Writing

Location : Maracay, Venezuela

Reports to : Human Resources Director, LatAm

Job summary :

Es responsable de alcanzar resultados, a través del establecimiento y seguimiento de los planes y programas de trabajo, propiciando las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal, así como mantener el balance del clima laboral.

Responsibilities :

  • Establece el programa de reclutamiento, selección y desarrollo del personal.
  • Participa activamente en la política de compensaciones y beneficios.
  • Supervisa el correcto manejo y aplicación de la Ley Federal de Trabajo en la empresa., así como los canales y líneas de comunicación con el Sindicato.
  • Realiza algunas entrevistas clave en apoyo a contrataciones y reclutamiento, además de generar estrategias de desarrollo y retención de empleados
  • Provee de guías proactivas y aconseja al personal gerencial y administrativo en los temas de relaciones laborales y Sindicales.
  • Coordina la organización de eventos para el personal.
  • Recomienda a la dirección programas, actividades o métodos que realcen la cultura laboral, y mejoren los servicios a los empleados.
  • Apoya en la planeación anual del presupuesto de Recursos Humanos.
  • Supervisa a la compañía s de seguridad y de servicios médicos encargada de mantener el orden, disciplina, salud y seguridad en el interior y exterior de la compañía.
  • Contacto clave y el vínculo con el equipo corporativo de Recursos Humanos que es el responsable de la planeación, dirección, ejecución y comunicación de las actividades de integración de recursos humanos a nivel local.
  • Coordina a las agencias de outsourcing
  • Actúa como ejecutor de las reestructuraciones de la compañía
  • Responsable de cumplir con los requerimientos de ISO y asegurar que se mantenga la integridad del sistema de gestión de calidad
  • Qualifications :

  • Universidad completa Administración o afin
  • Maestria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales
  • Inglés avanzado
  • Mínimo 7 años de experiencia en RRHH
  • Experiencia en liderazgo de personal
  • Perfil hands on
  • Facilidad para integrar equipos, manejo de resultados, Toma de decisiones, Administración de proyectos, habilidad para un buen equilibrio del ambiente laboral, Agilidad estratégica.
  • Conocimiento en materia de derechos humanos, equidad de género, igualdad de oportunidades y hostigamiento sexual y laboral.

  • Manejo de sistema TRESS, Office , Dominio de la Ley federal del Trabajo y seguridad social
  • Preferentemente manejo de sistema SAP, HCM
  • Newell Brands (NASDAQ : NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Paper Mate®, Sharpie®, Dymo®, EXPO®, Parker®, Elmer’s®, Coleman®, Marmot®, Oster®, Sunbeam®, FoodSaver®, Mr.

    Coffee®, Graco®, Baby Jogger®, NUK®, Calphalon®, Rubbermaid®, Contigo®, First Alert®, and Yankee Candle®. For hundreds of millions of consumers, Newell Brands makes life better every day, where they live, learn, work and play.

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