Coordinador Sihoa
C.A. Metalmecánica Industrial y Naval
Diego Bautista Urbaneja, Venezuela
hace 7 días
source : Mipleo

Descripción

  • Categoría : Construcción / Obras / Edificaciones
  • Subcategoría Construcción y Obras
  • Tipo de Contrato : Contrato por tiempo determinado
  • Cantidad de Vacantes : 2
  • Educación Mínima : Educación Técnico / Profesional
  • Años de Experiencia : 5
  • Idiomas : Español
  • Disponibilidad de viajar : No
  • Disponibilidad de cambio de residencia : No
  • 1). Formalizar la constitución del servicio de seguridad y salud en el trabajo (acta constitutiva). 2). Promover la elección de delegados de prevención en centro de trabajo y conformación del comité de seguridad y salud laboral.

    3). Elaborar con la participación de los trabajadores a través de guías encuestas el programa de seguridad y salud en el trabajo.

    4). Elaborar matriz de identificación de procesos peligrosos. 5). Revisar que se realicen las notificaciones de riesgos.

    6). Revisar que se archiven las divulgaciones de política de seguridad, programas preventivos para protección respiratoria, protección auditiva y ergonomía en el puesto de trabajo.

    7). Velar porque existan en campamentos las condiciones de saneamiento básico (baños, vestuarios, comedores, sitio para preparación del agua potable.

    8). Elaborar cronograma de charlas (educación e información). 9). Solicitar y promover que exista un listado de personal calificado con sus certificaciones vigentes.

    10). Mantener en archivo copia de exámenes pre empleo- y post empleo en caso de que el personal sea retirado. 11). Elaborar y revisar periodicidad del cronograma de inspecciones.

    12). Realizar seguimiento y archivar las morbilidades de los paramédicos. 13). Promover y organizar los planes motivacionales con tiempo suficiente para gestionar recursos a fin de ejecutar el plan.

    14). Archivar los históricos de análisis de riesgos y permisos de trabajos utilizados en la ejecución del proyecto. 15).

    Reportar los cambios existentes en los procedimientos de trabajo seguro, personal supervisorio, actividades y cronogramas de charlas e inspecciones.

    16). Reportar los accidentes de trabajo al inpsasel de forma inmediata, dentro de los primeros 60 minutos y cerrar el reporte durante las 24 horas de ocurrencia del evento, reportar a la gerencia investigación del accidente, causas inmediatas, causas básicas, equipos involucrados y violaciones en las normativas de seguridad.

    17). Llevar registros de la entrega de equipos de protección personal individual y colectiva. 18). Velar porque se divulgue el plan de contingencias y atención de emergencias.

    19). Velar porque se conforme la brigada de emergencias. 20). Solicitar a administración facturas que evidencien la asignación de recursos financieros para la ejecución de los planes de seguridad y salud en el trabajo.

    21). Mantener en cartelera la carta de compromiso firmada y sellada por el presidente de la empresa así como estadísticas mensuales, registros de delegados y comité de seguridad laboral.

    22). Solicitar información siaho a los subcontratistas según parámetros de la norma SI-S-04 Rev. 5 PDVSA. 23). Registrar todas las copias de informes del comité de seguridad y salud laboral en carpeta para así cumplir con el art 77 del reglamento parcial de la Lopcymat.

    24). Manejar de manera eficiente los paquetes computarizados (Microsoft Word. power point, Excel). 25). Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios, normas y procedimientos en materia de calidad, seguridad, higiene y ambiente.

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