Lider en Reclutamiento
Great Financial Consultants
Venezuela
hace 31 días

Great Financial Consultants C.A., somos una firma boutique especializada en promover productos de inversión y protección a largo plazo en el mercado latinoamericano por más de un cuarto de siglo.

Por ser exclusivos preservamos nuestro tamaño, orientados a los principales principios y valores humanos; basándonos en los talentos de nuestra gente.

Operamos en los importantes distritos financieros de la región. El éxito de la organización se basa principalmente en la selección de personas de grandes talentos y habilidades naturales excepcionales, así mismo tomamos en cuenta el conocimiento y la experiencia.

Para nosotros la gente no es nuestro activo más importante, más bien tenemos la certeza que las personas correctas en los lugares correctos si lo son.

Nuestras posiciones se construyen alrededor de cada Asociado Interno garantizando que ellos realmente disfrutan lo que hacen.

LA POSICIÓN

Great Financial Consultants C.A., buscamos talento excepcional para selección, reclutamiento y contratación de todos los futuros Asociados Internos.

  • El o la Líder de Reclutamiento será el mayor propietario y responsable del área de reclutamiento. Esto incluye el mantenimiento de las relaciones existentes con nuestros centros de influencia quienes nos apoyan en suministrarnos candidatos para ser postulados en las diferentes posiciones de la empresa;
  • así como la creación de nuevas relaciones a largo plazo con instituciones e individuos con el objetivo de aumentar nuestra base de selección y contratación de talento excepcional.

    El candidato o candidata debe ser extrovertida, representando a la organización, su cultura e intereses con los postulantes y demás asociados.

    Entre quienes nos apoyan en esta área tenemos universidades de gran prestigio, organizaciones y grupos profesionales ubicados tanto en el país y en el extranjero.

    El o la Líder de Reclutamiento generara candidatos con magníficos talentos y habilidades naturales excepcionales, así mismo encargándose de la transición exitosa de los nuevos asociados dentro de la organización.

    Esta área es de suma importancia para la expansión, crecimiento y éxito de nuestra operación en toda la región Latinoamericana a largo plazo, a través de la adquisición de nuevos talentos.

    Todas las profesiones son bienvenidos a aplicar.

    CORE TALENTOS

  • Orientado a los Valores - representan un estándar consistente de honestidad y lealtad a todos los asociados y la organización
  • Auto-Motivado - desarrollar el potencial y establecer altas expectativas para sí mismos
  • Competitiva - poseen una fuerte motivación para ganar y traer a bordo excelentes candidatos, mientras miden su propio desempeño
  • Enfocado - maximizan la eficacia a través del establecimiento de prioridades y compromisos
  • Disciplinado - organizan su entorno profesional para conseguir y mantener el comportamiento productivo
  • Relaciónes - crean relaciones de largo plazos basadas en la confianza con candidatos, Asociados Internos y centros de influencia
  • Empatía - perciben los estados de animo de las personas y situaciones, actuando en consecuencia
  • Positividad - enfoque positivo para responder a los obstáculos y dinámica diaria
  • Persuasión - la capacidad de convencer a los demás y superar las objeciones para reclutar a los mejores
  • Emprendedor - entusiasmo espontáneo por nuevos procesos de reclutamiento y crecimiento de la base de candidatos
  • REQUISITOS BÁSICOS

  • Estudiantes o profesionales internacionales con raíces en Centro y / o América del Sur
  • Bilingüe o multilingüe - Preferiblemente español y / o portugués
  • Licenciatura o título equivalente
  • Disponibilidad a viajar
  • QUÉ OFRECEMOS

  • Oportunidad de trabajar con los mejores
  • Potencial ilimitado para crecer personal y profesionalmente
  • Un ambiente de trabajo centrado en el desarrollo, crecimiento y excelencia
  • Un paquete de compensación competitivo
  • Disposición de patrocinio de visas para los candidatos internacionales calificados
  • Impactar de forma directa en el bienestar financiero y estilo de vida de candidatos y asociados internos
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