analista integral de Recusos Humanos
Inversiones Hyper Mayor, C.A.
Girardot, Venezuela
hace 10 días
source : Mipleo

Descripción

  • Categoría : Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Tipo de Contrato : Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes : 2
  • Educación Mínima : Universidad
  • Años de Experiencia : 2
  • Disponibilidad de viajar : No
  • Disponibilidad de cambio de residencia : No
  • Psicólogo, T.S.U. o Licenciado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
  • Edad : 22 a 35 año
  • Experiencia mínima y comprobable de tres (2) años en cargos similares
  • Experiencia comprobable en la elaboración y administración de nóminas de trabajadores administrativos (Quincenales) y operativos (Semanales), así como de liquidaciones de Servicio, utilidades y vacaciones.
  • Elaboración y presentación de reportes al MINTRA, IVSS, BANAVIH e INCES
  • Ingresos y Egresos ante entes gubernamentales, IVSS Y BANAVIH..
  • Elaboración de Constancias de Trabajo.
  • Manejo de sistema de profit Plus (no es limitativo).
  • Conocimientos avanzados en aplicaciones Microsoft Office : Word, Excel, Power Point.
  • Aplicación de herramientas de Selección del personal (pruebas Psicotécnicas, etc.)
  • Proceso de Contratación del personal.
  • Mantenimiento y elaboración de Descripciones de Cargos
  • Manejo de herramientas Comunicacionales.
  • Control de renovación de contratos.
  • Elaboración de índices de Rotación.
  • Planificación de Publicaciones en prensa, portales y / o otros medios de reclutamiento del personal
  • Recibir y clasificar las solicitudes de empleo de acuerdo al perfil
  • Entregar resumen de la entrevista al gerente que hizo la requisición.
  • Gestionar la segunda entrevista del ingreso con el gerente del área que corresponda.
  • Competencias Personales :

  • Excelente presencia y relaciones interpersonales.
  • Ser una persona honesta, responsable y organizada.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Vocación de Servicio.
  • Trabajo en Equipo.
  • Autocontrol emocional / manejo de conflicto.
  • Orientación a resultados y a la calidad.
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