Descripción

Nos encontramos en la búsqueda de Reclutador(a) IT para ayudar con nuestras actividades de selección de personal. La posición ofrece una oportunidad para el crecimiento personal y profesional en un entorno favorable y próspero.

Centrará sus esfuerzos en atraer talento calificado en el campo de desarrollo de software, soporte técnico, gestión de proyectos.

Estará cómodo trabajando en un ambiente de ritmo rápido y colaborará proactivamente con los equipos de la empresa. Usted tendrá como objetivo proporcionar a los candidatos la mejor experiencia de entrevista posible y atraer al mejor talento.

Será responsable de : redactar ofertas de trabajo y llevar el seguimientos de todos los postulantes en distintas plataformas.

Requisitos

Experiencia en reclutamiento y selección en al área de TI, desarrollo de software o empresas relacionadas a las SaaS será ampliamente valorado.

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o área relacionada. 3 años de experiencia en contratación, trabajando como headhunting, HR recruiter.

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel de INGLES requerido B2 (CEFR) EXCLUYENTE, debe comunicarse fluidamente en inglés y español.

Vivir por compromiso y responsabilidad, auto mejoramiento continuo, integridad, trabajo en equipo y comunicación abierta.

Tener una actitud positiva y una ética de trabajo incansable. Habilidades organizacionales probadas con capacidad para priorizar y trabajar bien en un entorno con demandas en competencia.

Identificar y conectar con los mejores talentos.

Beneficios

Salario es establecido en base a experiencia dentro del área. Esta oportunidad es para un cargo cuya jornada laboral es de tiempo completo en modalidad remoto (8 horas al día de lunes a viernes).

Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, aumentos salariales, capacitación profesional, bonificaciones e incentivos en base al desempeño del empleado.