Descripción
Makro Comercializadora, S.A., prestigiosa empresa líder nacional en la comercialización de productos de consumo masivo al mayor y al detal, la cual forma parte de las empresas del grupo transnacional holandés SHV, se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Piso de Ventas con la finalidad de cumplir las siguientes responsabilidades : asistir al jefe de área durante su ausencia en la ejecución y supervisión de las tareas asignadas.
Comprobar diariamente el stock de mercancía, calidad y estado, informando a su jefe inmediato y llenando los formatos a ser enviados a A.
L.C. para corregir el estado del stock.
Recibir de R.M. la mercancía para su sección, comprobando que la descripción, calidad, precio y peso (donde se requiera) concuerde con los pedidos al proveedor.
Revisa la buena exhibición y presentación de la mercancía controlando su rotación.
Realiza la correcta señalización de etiquetas, railcards, habladores, etiquetas técnicas, cartelería.
Conocer de A.L.C. todos los elementos informativos necesarios para una buena información al cliente.
Da una buena atención al cliente por parte de sus supervisados.
Realizar el mantenimiento y limpieza del área y de equipos.
Retiro de las estanterías de los productos no aptos para la venta.
Realiza las normas de higiene y seguridad industrial fundamentalmente en el uso de carretillas y montacargas.
Y cualquier otra actividad inherente o no a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato, en apoyo a la gestión de la empresa y a su propio desarrollo profesional.
Participar en el inventario anual.
Requisitos
Universitario(a) o Tsu en el área de Ingeniería Industrial o en Procesamiento de Alimentos. Debe poseer una experiencia mínima de 2 años en cargos similares donde haya supervisado grupos medianos de personal y manejado procesos.
Habilidad para supervisar grupos medios de personal y conseguir resultados a través de ellos.Habilidad para solucionar problemas en forma rápida y efectiva.
Habilidad para comunicarse en forma clara. Capacidad para planificar y controlar recursos tanto humanos como materiales.
Atractivo paquete.
Pólizas HCM, vida, funeraria.
Bolsa de alimentos.
Plan de desarrollo de carrera.
Transporte.
