Descripción

Proveer a los trabajadores de una efectiva atención, gestionando de manera expedita la administración del contrato colectivo y facilitando la aplicación de otras normas y leyes del ámbito laboral.

Realizar la pre nómina. Seleccionar y reclutar el personal idóneo, de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Elaboración de expedientes de personal de nuevo ingreso.

Seguimiento y control a la entrega de uniformes. Canalizar solicitudes de préstamo, anticipo de prestaciones sociales y utilidades.

Canalizar las solicitudes de vacaciones. Realizar actividades de formación de personal. Apoyar en la gestión de la ejecución de actividades festivas y deportivas.

Entre otras actividades inherentes al área.

Requisitos

Lic. en Relaciones Industriales. 4 años de experiencia en cargos similares en empresas de consumo masivo, manufactura o agroindustrial.

Residenciado(a) en Tocuyito, Edo. Carabobo o zona cercana. Manejo de la LOTTT. Manejo del programa nacional de aprendizaje.

Manejo de sistemas administrativos de nómina. Elaboración de pre nómina. Habilidad para atender a los trabajadores. Habilidad numérica.

Habilidad para negociar. Proactivo(a). Analítico(a). Dinámico(a). Responsable. Honesto(a). Resolución de conflictos.