Asistente de Monitoreo y Evaluación - Maracaibo (Solo Nacionales), Maracaibo
Norwegian Refugee Council
Maracaibo, Venezuela (Bolivarian Republic of)
hace 1 día
source : Uncareer.net

El propósito del cargo de Asistente de Monitoreo y Evaluación es apoyar en la implementación de los procesos y sistemas de Monitoreo y Evaluación de acuerdo con las políticas institucionales y las necesidades identificadas en Venezuela.

Responsabilidades generales :

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC Venezuela.
  • Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo al plan de acción.
  • Implementar procedimientos y actividades dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  • Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  • Desarrollar el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo.
  • Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  • Preparar y desarrollar reportes internos de estado de actividades requeridos.
  • Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos relevantes.
  • Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
  • Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja y a NRC.
  • Responsabilidades específicas :

  • Contribuir con el equipo M&E al cumplimiento de las tareas genéricas del equipo de M&E para los proyectos de NRC en Venezuela en el estado de Zulia.
  • Apoyar al equipo M&E en asegurar que las herramientas de recolección, almacenamiento y reporte de información de NRC incluyen la información necesaria para reportar sobre el estado de ejecución de los proyectos implementados en su área.
  • Apoyar al personal del área en función de la correcta implementación, mejoramiento y actualización de los procedimientos y herramientas del sistema de M&E.
  • Apoyar la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales y demás herramientas de evaluación del impacto del proyecto de acuerdo con el sistema de monitoreo y evaluación de NRC.
  • Apoyar al equipo de M&E en el trabajo con encuestadores y / u otro personal asociado.
  • Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente al campo de acción y sus articulaciones internas y externas.
  • Las demás funciones que se requieran para el cumplimiento de los objetivos trazados en el marco de la estrategia programática de NRC y para el desarrollo del cargo.
  • Qualifications

    Competencias profesionales

    Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.

    Competencias profesionales genéricas :

  • Experiencia de trabajo en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
  • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
  • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo.
  • Facilidad en comunicación oral y escrita en español.
  • Coordinación y habilidades interpersonales.
  • Personal qualities

    Competencias de comportamiento :

    El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo :

  • Manejar entornos inseguros.
  • Empoderar y construir confianza.
  • Comunicación con impacto y respeto.
  • Trabajo colaborativo.
  • Planear y lograr resultado.
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