Director/a País Venezuela, Caracas
RET International
Caracas, Venezuela (Bolivarian Republic of)
hace 2 días
source : Uncareer.net

Descripción del Cargo

Ubicación principal

La posición de Directora / a País de Venezuela está basada en Caracas, con frecuentes misiones a terreno e internacionales, según sea requerido.

Línea de Reporte

  • Bajo el liderazgo general del Vicepresidente de las Américas, el / la Directora / a País reporta a la Directora de Operaciones para Latinoamérica y el Caribe.
  • Trabaja en estrecha coordinación con la Directora de Planificación Estratégica & Técnica para LAC en los temas específicos bajo su responsabilidad.
  • Responsabilidades Generales

    𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗿𝗲𝗮𝘀𝗲 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘁𝗼 𝗴𝗲𝘁 𝗮 𝗷𝗼𝗯? 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗮𝗻𝗱 𝗨𝗡𝗗𝗣 𝟮𝟬𝟮𝟬

  • Dirigir, gestionar y administrar la implementación de planes, estrategias, programas y proyectos; la formulación de nuevas propuestas de proyectos, y en general, las operaciones de la organización en el país;
  • Garantizar el pleno cumplimiento del Código de Conducta y el PSEA de RET y todas las políticas y manuales de procedimiento;
  • Contribuir y aplicar la estrategia de RET manera oportuna, eficaz y eficiente;
  • Garantizar el pleno cumplimiento de los requisitos y recomendaciones internos y de las auditorías y evaluaciones de los donantes;
  • Construir un sólido equipo de trabajo;
  • Responsabilidades específicas

  • Dirigir y gestionar las oficinas de RET en Venezuela (Oficina Nacional y Oficinas Locales);
  • Representar a RET y construir / fortalecer las relaciones institucionales con donantes, embajadas, actores multilaterales, sector privado, organismos del Sistema de las Naciones Unidas y otros socios estratégicos nacionales y locales;
  • Representar a RET ante las entidades nacionales y locales relacionadas con el funcionamiento de la organización en el país;
  • Coordinar, armonizar y articular el trabajo con socios implementadores en la ejecución de proyectos, cuando aplique;
  • Dar seguimiento a las tendencias pertinentes en el país, asegurando la evaluación oportuna de las necesidades y las actualizaciones del análisis de riesgos;
  • Identificar y presentar nuevas asociaciones y oportunidades de financiación a la Dirección de las Americas.
  • Formular propuestas de nuevos proyectos (narrativas y financieras) para atender a las necesidades identificadas de acuerdo con los procedimientos institucionales;
  • Garantizar la ejecución eficiente (técnica, programática y financiera) de los programas y proyectos en el país, de conformidad con los respectivos instrumentos de gestión : plan de trabajo, plan de monitoreo y evaluación, presupuesto, plan de compras, plan de seguridad, plan de comunicación, entre otros, y en apego a las políticas y procedimientos internos y de los donantes;
  • Garantizar el flujo de información entre el personal Staff y los equipos de proyecto en terreno para garantizar la armonización y actualización de los instrumentos y actividades programáticas y financieras;
  • Ser responsable de la contratación, gestión del desempeño y desarrollo del personal. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales y las políticas y procedimientos de recursos humanos de RET.
  • Asegurar que todos los miembros del personal tengan objetivos de rendimiento y se gestionen en función del desempeño y también garantizar que dispongan de los instrumentos, recursos e información necesarios para cumplir las responsabilidades que se les asignen;
  • Garantizar un entorno de trabajo positivo en cumplimiento de los valores, el código de conducta y PSEA de RET;
  • Dar seguimiento a los gastos y desembolsos presupuestarios y examinar los datos financieros antes de presentar la información mensual a la Dirección de las Américas, así como proporcionar los gastos proyectados trimestrales;
  • Producir informes técnicos, programáticos y financieros internos y de donantes de calidad y oportunos, garantizando el flujo de información entre las operaciones sobre el terreno y la Dirección de las Américas.
  • Asegurar el pleno cumplimiento del plan de comunicaciones y facilitar el acceso a la información oportuna y pertinente.
  • En coordinación con la Dirección de las Américas, supervisar el desarrollo, la difusión y el mejoramiento de los materiales técnicos de la RET.
  • Garantizar la supervisión y evaluación del proyecto en estricta conformidad con las políticas y procedimientos internos de la RET y de los donantes;
  • y asegurar el pleno cumplimiento de los requisitos y recomendaciones de los indicadores clave de rendimiento.

  • Actualizar y difundir la información del plan de seguridad y protección y poner en práctica respuestas de seguridad adecuadas a las crisis, en coordinación con la Dirección de las Américas y los sistemas de seguridad nacionales establecidos por las Naciones Unidas;
  • Organizar visitas sobre el terreno del personal de Dirección de las Américas y, ocasionalmente, de otras misiones relevantes.
  • Desempeñar otras tareas que le asigne la Dirección de las Américas.
  • Al igual que el resto del personal de RET

  • Trabajar en equipo para lograr los objetivos globales de RET;
  • Administrar de manera transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas;
  • Proponer, oportuna y constructivamente, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo;
  • Perfil y requerimientos

  • Maestría en Ciencias Sociales / Políticas, Desarrollo o Estudios Internacionales;
  • Mínimo diez (10) años de experiencia en agencias de ONU, coordinación humanitaria, ONG y otras organizaciones, específicamente en contextos de crisis y violencia y en entornos de respuesta humanitaria o gestión del desarrollo.
  • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en la gestión equipos de trabajo y gerencia de programas;
  • Experiencia en los sectores / enfoques de educación, protección, género, diversidad, basados en comunidad, derechos humanos y trabajo con poblaciones vulnerables;
  • Experiencia en formulación de propuestas de proyectos, desarrollo y aplicación de objetivos, indicadores y presupuestos de proyectos;
  • Experiencia en representación y negociación en contextos de múltiples actores estratégicos;
  • Experiencia en procedimientos de compras y logística y software contable es una ventaja;
  • Fluidez oral y escrita en inglés y español indispensable;
  • Dominio de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook);
  • Excelentes habilidades de pensamiento estratégico y de resolución de problemas; un estilo de trabajo abierto, creativo y de colaboración;
  • Flexibilidad para manejar diferentes tareas conjuntas de manera efectiva y disposición a horarios flexibles;
  • Capacidad para viajar por toda Venezuela y al exterior, según sea necesario;
  • Disponibilidad inmediata;
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