Especialista de Formación Quinta Crespo
TEALCA
Caracas, Venezuela
hace 4 días
source : CompuTrabajo

ESPECIALISTA EN FORMACIÓN Y DESARROLLOTEALCA Prestigiosa Empresa de Transporte de Carga y Encomiendas, se encuentra en la búsqueda de Profesionales y Talentos Laborales en áreas de Recursos Humanos o Educación para Ejercer el Cargo de Especialista en Formación y Desarrollo.

RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos o EducadorMínimo 3 años de experiencias en cargos similares. Profesional. Proactivoa, analíticoa y con visión estratégica.

Conocimientos básicos de actividades Administrativas.Con amplia experiencia en experiencia en modelos de diseños instruccionales Soi y Addie.

Levantamiento de Dna. Manejo de formación virtual como Zoom, Cisco, Webwx Bigbluebotton. Gestión de plataforma Lms, como Chamilo, Moodle.

Formación general en andragogía. Desarrollo de manuales.Funciones y ResponsabilidadesDiseñar, desarrollar y administrar el Modelo de Competencias que se ajuste a las necesidades, de acuerdo a los Planes Estratégicos de la empresa y al Proyecto Cultura.

Administrar el Programa Nacional de Aprendizaje del INCES, seleccionando, empleando y supervisando aprendices INCES, a objeto de cumplir con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley del INCES.

Diseñar, planificar, implantar y controlar los planes de desarrollo del personal, basado en el modelo de competencias orientado a capacitar al talento humano, a fin de contar con un plan de sucesión y carrera que permita cubrir los cargos críticos del negocio Establecer e implementar planes de Formación y Desarrollo para el personal Supervisorio y Gerencial en función del modelo de Liderazgo, identificado a través del Proyecto Cultura, en concordancia con el modelo de Competencias, de los Planes de Carrera y los Planes Estratégicos de la empresa.

Diseñar y presentar propuestas para desarrollar e implementar los planes de desarrollo individual PDI. Proponer y gestionar el desarrollo de actividades de Comunicación, formación y actualización implicadas en el Proyecto Cultura.

Proponer y gestionar el desarrollo de actividades de formación y actualización dirigidas al personal de la empresa, derivadas de la actualización yo mejoras de los procesos de trabajo.

8. Preparar, actualizar y dictar contenidos programáticos, acordes a las necesidades de la empresa, y que deban ser desarrollados internamente.

Competencias TécnicasGestión de plataforma Lms, como Chamilo, Moodle. Formación general en andragogía. Desarrollo de manuales Manejo Word, correo, internet.

CompetenciasAtención al cliente y servicio.Organización.Trabajo bajo presión.Puntualidad.OFRECEMOSAtractivo paquete salarial y Beneficios por encima de mínimos de Ley.

Bolsa de trabajo Venezuela ofrecemos puesto de Especialista de Formación para el sector de Recursos Humanos en la empresa TEALCA de Caracas.

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Tipo de empleo Tiempo Completo.

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