Analista de Recursos Humanos Con Experiencia
Casa de Fruta Caracas C A
Caracas, Caracas, Venezuela
hace 6 días
source : Fidanto

Descripción del Empleo Casa de Fruta Caracas C A Productos Monaco Empresa Distribuidora e Importadora de Alimentos de Tipo consumo masivo con más de 21 años de experiencia en el mercado se encuentra en la búsqueda de una Analista de Recursos Humanos con conocimiento y experiencia mínima comprobada de 3 años en Reclutamiento Selección Nomina manejo de la Lottt y los diferentes Sub Sistemas de Recursos Humanos y el Sistema Profit Plus de Nomina Requisitos Generales Licenciada o TSU en administración de Recursos Humanos o carrera afín Edad entre 30 y 45 años Nacionalidad Venezolana Sexo Femenino Residenciada preferiblemente al Oeste de Caracas Conocimientos y Dominio de la Legislación Laboral Lottt Ivss Faov Inces etc Manejo avanzado de paquete Office y Sistema Profit Plus de nómina Indispensable Organizada Puntual Proactiva Iniciativa Creativa y Trabajo en Equipo Buenas Relaciones Interpersonales y manejo de la Confidencialidad Disponibilidad para trabajar en la Zona de la Yaguara Función Principal Programar Organizar Revisar y Ejecutar todos los procesos administrativos y operativos de los diferentes sub sistemas de Recursos Humanos que garanticen el buen funcionamiento del departamento Suministrar información de manera oportuna confiable garantizando el pago de las diferentes nóminas de la Empresa en la fecha estipulada Entre sus Conocimientos Solicitamos Planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal que ingrese a la empresa en función de los requerimientos de cada uno de los departamentos Planificar coordinar y organizar todas las actividades propias de la administración y control de los recursos humanos Coordinar los Ingresos y Egresos de los trabajadores en la póliza HCM y el buen funcionamiento de la misma Coordinar y hacer seguimiento con la empresa de Medicina Ocupacional de los chequeos médicos Pre y Post empleo vacaciones etc Diseñar objetivos prioridades e identificar estrategias considerando los escenarios a corto y mediano plazo según los requerimientos del departamento Coordinar el proceso de contratación documentación e inducción de los ingresos según las normas y políticas de la organización Determinar evaluar y coordinar las necesidades de capacitación del recurso humano de la empresa en función de las necesidades de la misma Planificar y coordinar la elaboración y actualización de los manuales de cargo funciones y procedimientos de la empresa Coordinar y revisar la elaboración y pago de los diferentes procesos de nómina de los trabajadores Manejo de los diferentes portales de internet para búsqueda de talentos Coordinar y Desarrollar Actividades Recreativas y Deportivas para los Trabajadores Tipo de Empleo Tiempo Completo Ofrecemos Paquete Salarial Competitivo Beneficios Socio económicos mayores a los de la LOTTT El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello

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