Jefe de Recursos Humanos
Celulares Caracas
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
hace 4 días
source : JobLeads

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  • Contribuir estratégicamente en el éxito de la empresa, para ello debe proveer, mantener y capacitar al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los resultados esperados por la empresa.
  • 0- Dirigir, diseñar, planificar, coordinar y controlar las políticas, lineamientos, estrategias y acciones dirigidas a operacionalizar y optimizar el modelo organizativo de las distintas áreas de Recursos Humanos : relaciones laborales, bienestar social, nómina, entrenamiento y administración de personal

    1- Garantizar la adecuación de la normativa vigente y la satisfacción del Recurso Humano de la organización.

    2. Elaboración, ejecución, revisión y abono de nómina a trabajadores así como también : liquidaciones, vacaciones, prestaciones, intereses de prestaciones, y distintos bonos establecidos en el Reglamento Interno.

    3. Control de Pagos a todos los entes gubernamentales (INCES, FAOV, IVSS)y a su vez mantener todo el proceso de Solvencia Laborales y Declaraciones

    4. Mantener actualizado todo lo referente a Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los centros de trabajo.

    5. Participación en la elaboración , control y seguimiento del manual de normas de la empresa.

    6. Aplicación de Encuestas de Clima y realizar plan de acción

    7. Coordinación de adiestramiento del personal.

    8. Gestión de Reclutamiento y Selección

    9- Conocer el funcionamiento de los Centros de Servicio de la Empresa , nuestras fortalezas y debilidades ante empresas similares.

    Adicionalmente :

  • Elaboración de Informes de Gestión , para medir efectividad del Equipo
  • Sostener herramientas comunicativas idóneas según la interacción requerida con los distintos involucrados en la empresa
  • Competencias y Destrezas :

  • Análitico
  • Estratégico
  • Tener propiedades comunicativas idóneas (Lenguaje Técnico, Capacidad de Escucha, Capacidad de análisis).
  • Habilidades para desarrollar equipo de trabajo
  • Empático para entender al personal
  • Capacidad para delegar actividades.
  • Habilidad numérica y contable
  • Ser ordenado y planificado.
  • Requerimientos

  • Educación Mínima : Universidad
  • Años de experiencia : 5
  • Conocimientos : Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Contabilidad, Planificación, Planificación estratégica
  • Disponibilidad de Viajar : No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia : No
  • Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - 4.000.000,00 $ (Neto mensual) -

    Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - 40.000,00 $ (Neto mensual) -

    Tiempo Completo - Contrato por tiempo indefinido - 4.000.000,00 $ (Neto mensual) -

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