Gerente Regional de Ventas
Corporación Capi C.A.
Caracas, Edo. Miranda, Venezuela
hace 22 días

Descripción :

Corporación Capi, C.A., empresa venezolana dedicada a innovar, desarrollar, fabricar y comercializar productos escolares, de oficina, para el hogar, accesorios, peluches y productos especiales, con liderazgo nacional y alcance internacional se encuentra en la búsqueda de un Licenciado(a) en Administración, Mercadeo o carrera afín, para ocupar la posición de Gerente Regional de Ventas (Caracas, Oriente) e integrar el equipo de la gerencia de comercialización.

Objetivo : garantizar el logro óptimo de los objetivos globales de la gerencia en la región centro occidente del país (trabajo de campo, administrativo y el desarrollo de su personal), además de supervisar, controlar y garantizar el cumplimiento de toda la operación y resultados de ventas, presencia de productos y distribución de marcas a nivel de los clientes de la región, así como las negociaciones acordadas con los mismos.

Funciones : garantizar el logro de las metas establecidas en los indicadores de gestión de sus representantes de ventas (IDG : ventas, visitas, pedidos, cobranzas, distribución y exhibición).

Realizar estimados de ventas y asignar cuotas mensuales para los integrantes de su equipo.Dar seguimiento al volumen, distribución, cobertura y exhibiciones.

Definir prioridades y dar dirección a su fuerza de ventas y personal de apoyo, a través de líneas efectivas de comunicación.

Evaluar el perfil de sus clientes para proponer ajustes en sus condiciones de ventas y límites de crédito.Garantizar la permanente limpieza de los análisis de vencimientos de su región.

Analizar continuamente las estructuras de las zonas de ventas y los planes de visitas establecidos para garantizar la eficiencia y efectividad del trabajo de su fuerza de ventas.

Vigilar continuamente la situación de mercado para detectar oportunidades y recomendar posibles planes de acción.Proponer, elaborar, ejecutar proyectos especiales (Mercados de prueba, planes de entrenamiento, cambios) que desarrollen el negocio, su gente, y a sí mismo.

Liderar los correspondientes planes promocionales o de innovación de la empresa y desarrollar estrategias para lograr los objetivos en su región.

Mantener una relación eficiente con los clientes seleccionados como clientes claves regionales , a los cuales se les deberá llevar planes de cuentas, revisión de negocios y planes de acción de manera cuatrimestral.

Dar seguimiento a los reclamos reportados por los clientes y garantizar su solución.Administrar de manera eficiente los recursos humanos y económicos que tiene a su disposición.

Carreras preferidas :
  • Indistintas
  • Tipo cargo : Permanente Vacantes :

    Permanente Vacantes : 1 Requisitos :

    1 Requisitos :

    Requisitos y competencias técnicas : experiencia mínima de 5 años.Sólidos conocimientos en el área de ventas.Manejo de programa Office.

    Manejo de herramientas estadísticas (indispensable).Manejo de Indicadores de gestión y análisis estadísticos.Seguimiento y control de visitas.

    Capacidad de análisis.Disponibilidad de viajar (indispensable).

    Nivel Académico : Universitario Edad :

    Universitario Edad :

    Entre 30 y 47 años Sexo :

    Indistinto

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