Analista recursos humanos con en reclutamiento y seleccion
Columbia Store
Valencia, Venezuela
hace 21 horas
source : CompuTrabajo

Importante empresa del área retail se encuentra en la búsqueda de personal con Competencias de Servicio, Proactivo, Dinámico, puntual, responsable, con buenas relaciones interpersonales, con sentido de pertenencia, ordenado a, con alto sentido crítico, capacidad para trabajar bajo presión, para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos.

Perfil T.S.U. en Relaciones Industriales, Administración mención Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de un año en cargos similares.

Edad de 25 a 35 años Residenciado en Valencia Dominio del Sistema Profit Plus Excluyente Capacidad para comunicarse en forma clara oral y escrita tanto con altos ejecutivos de empresas como con personal en general Conocimientos sólidos en la materia laboral vigente Disponibilidad para laborar en el viñedo Conocimientos, habilidades y destrezas Requeridas Nóminas, vacaciones, utilidades, Liquidaciones Aportes en Garantías de las Prestaciones sociales Manejo de los portales BANAVIHFAOV, IVSS, INCES, RNE Calculo de pagos parafiscales FAOV, IVSS, INCES, Declaración Trimestral, CONAPDIS, y otras obligaciones patronales.

Atención al trabajador canalizando reclamos yo inquietudes, entrega de comprobante de pagos. Reclutamiento y selección entrevista, ingreso, verificación de referencias laborales, expedientes, entre otros requerido en la organización Demás actividades de su cargo que pueda desempeñar para el apoyo directo de la Gerencia General y la de Recursos Humanos.

Si cumples con los requisitos enviar síntesis curricular a gmail.com Funciones Principales del cargo 1. Calculo de Nómina Quincenal, Cestaticket, Liquidaciones, Prestaciones Sociales, Vacaciones y Utilidades.

2. Tramite de solvencias y gestiones en IVSS, LPH, INCES, MINPTRASS. 3. Tramites de ingresos, egresos 4. Cambios de salario en el IVSS 5.

Atención al trabajador canalizando reclamos yo inquietudes, entrega de comprobante de pagos. 6. Control de expediente de los trabajadores 7.

Demás actividades de su cargo que pueda desempeñar para el apoyo directo de la Gerencia General y la de Recursos Humanos Analista de Reclutamiento y Selección que cumpla con las siguientes actividades mantener el número de personas requeridas por la Tienda, mediante el oportuno reclutamiento y selección de los mismos de acuerdo a lo establecido por la gerencia de personal y las necesidades actuales.

Asegurar la selección del mejor candidato de acuerdo al perfil establecido, mediante la aplicación de las técnicas de selección más adecuadas entrevistas, pruebas psicotécnicas, evaluaciones en grupo, chequeo de referencias, etc.

  • Definir y actualizar los perfiles de los candidatos para los diferentes cargos, mediante el estudio de los ocupantes de mayor éxito y su validación con los superiores.
  • Establecer pautas de selección con criterios de desempeño, mediante el análisis y elección de herramientas de evaluación tests, exámenes de contenido, etc.

  • Definir las necesidades de personal conjuntamente con los supervisores, siguiendo las pautas de plantilla establecida y criterios de productividad de la organización.
  • Seleccionar al personal necesario en el momento oportuno, de acuerdo a las características del personal requerido, condiciones de trabajo y fechas topes de selección, establecidas por el solicitante y a la descripción del cargo.

    Redactar y publicar anuncios de prensa y otros medios que contengan los perfiles de necesidades de personal explícitos y atrayentes, siguiendo las pautas publicitarias de la organización.

    Entrevistar y evaluar a los candidatos, eligiendo los que más se ajusten al perfil establecido, preferiblemente en ternas.

    Seleccionar a los candidatos más aptos con la participación del supervisor involucrado, quien realizará la definitiva elección del candidato final.

    Y cualquier otra actividad inherente o no a su cargo que le sea asignada por su superior inmediato, en apoyo a la gestión de la empresa y a su propio desarrollo profesional.

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