Gerente de Riesgo Crediticio
Banco Caroni
CARACAS, GRAN CARACAS, VE
hace 3 días
source : beBee

Banco Caroní, Banco Universal; solicita personal para el cargo de Gerente de Riesgo Crediticio con el siguiente Perfil : Profesional Universitario en Administración, Contaduría Pública o carrera afín. (Deseable).

  • Cinco (05) años de experiencia progresiva en Riesgo Crediticio. Objetivo : Supervisar la implantación de las políticas asociadas con la administración, mitigación y seguimiento de los riesgos crediticios;
  • de acuerdo a las directrices establecidas en el esquema integral de administración de riesgo del Banco. Funciones principales del Cargo :

  • Velar por la implantación de políticas de gestión de riesgo crediticio.
  • Revisar la metodología de Riesgo Crediticio, cada vez que las condiciones tanto internas como externas al Banco, así lo ameriten.
  • Proponer herramientas y sistemas de información necesarios para la adecuada administración del riesgo crediticio.
  • Realizar seguimiento a los principales indicadores de la cartera de crédito.
  • Estimar e informar acerca de la probabilidad de incumplimiento y las pérdidas esperadas de la cartera de crédito
  • Definir y enviar alertas tempranas a las áreas tomadoras de riesgo con la finalidad de prevenir la materialización del riesgo.
  • Aportar recomendaciones prácticas para el mejoramiento de la gestión del riesgo crediticio.
  • Monitorear la exposición al riesgo crediticio a fin de que se mantenga dentro de los niveles establecidos en la Institución y emitir reportes de control al respecto. Conocimientos de :
  • Aplicar Resolución 136.03
  • Riesgo de crédito.
  • Matemática financiera.
  • Sistema financiero.
  • Metodología y herramientas para la identificación, evaluación, mitigación, seguimiento y reportes de riesgos.
  • Normativa legal.
  • Manejo de Office, con énfasis en Excel y Power Point. Competencias Específicas
  • Pro actividad
  • Habilidad numérica y estadística
  • Adaptabilidad al medio
  • Orientación al Cliente Interno
  • Manejo de la confidencialidad.
  • Trabajo bajo presión.
  • Capacidad de análisis y síntesis
  • Capacidad negociadora
  • Asertividad en la toma de decisiones
  • Supervisión de grupos de trabajo
  • Manejo de indicadores de gestión
  • Planificación del trabajo.
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