Gerente Ejecutivo (Empresa de Servicios)
RH Asesorate,C.A
Caracas, Distrito Capital, Venezuela
hace 1 día
source : JobLeads

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  • Gerente Ejecutivo (Empresa de Servicios) - La California
  • Gerente Ejecutivo (Empresa de Servicios)

    La California

    4.000.000,00 $ (Neto mensual) Caracas, Distrito Capital 28 septiembre

  • Objetivo del Cargo :
  • Planificar, dirigir y asegura el buen manejo de los recursos de una organización (Humanos, Administrativos, Logísticos y Operativos) con la finalidad de lograr los objetivos trazados.

    Esta labor involucra un rol determinante en la toma de decisiones, un control riguroso de los procesos y la capacidad de resolución de problemas.

    De esta manera, se exige la presencia de una persona con cualidades y conocimientos bien definidos

    Perfil requerido :

  • Profesional Universitario (Lic con PostGrado o Maestria. en Finanzas / Administración / Ingeniería Industrial- Graduado en instituciones reconocidas. Indispensable
  • Experiencia demostrable mínimo 5 años en cargos similares. Indispensable *Experiencia demostrable de 5 años en Gestión de Organizaciones de Servicio / Administración y Operaciones-Importante
  • Experiencia con indicadores de Gestión y Control de Gestión. Importante
  • Disponibilidad para viajar-Importante
  • Vehículo-Deseable
  • Buena presencia y dicción-Importante
  • Sexo masculino no mayor a 45 años
  • Principales Conocimientos

  • Calidad de servicio.
  • Organización, planeación a corto y mediano plazo
  • Experiencia en Administración / Finanzas / Recursos Humanos / Logistica / Operaciones
  • Dominio de Excel, macros, tablas dinámicas, formulas a un nivel Intermedio-avanzado (Importante)
  • Principales Habilidades y Destrezas (Indispensables)

  • Manejo de personal.
  • Trabajar bajo presión.
  • Realizar auditoria internas
  • Flexibilidad mental de criterios.
  • Comunicación efectiva.
  • Capacidad para anticiparse y afrontar los conflictos y obtener estratégicamente las soluciones.
  • Habilidad para crear estrategias que conlleven a soluciones eficaces.
  • Capacidad para interpretar políticas y objetivos de la empresa.
  • Capacidad para Supervisar Personal.
  • Algunas actividades :

  • Conocer los procesos de Finanzas, cuentas a pagar, cobranza, proyección de facturación, flujo de caja, obligaciones legales, Planificación Administrativa y financiera.
  • Realizar, Proponer, implantar y / o revisar y aprobar objetivos, planes y programas de mejoras continuas, a corto y mediano plazo.
  • Evaluar la actuación, de las diferentes unidades de la Gerencia, en comparación con las metas fijadas, a objeto de implementar las medidas correctivas requeridas.
  • Monitorear y hacer seguimiento a las exigencias, tanto de clientes externos como internos, para la optimización de las actividades de la gerencia.
  • Asistir a las reuniones con los diferentes clientes.
  • Autoriza los viajes y pagos de viáticos al personal de operaciones que lo requiera para entrenamiento y / o supervisión de la gestión de las operaciones.
  • Realizar viajes a nivel nacional, de manera constante para atender las eventualidades en los procesos y dar las soluciones de las mismas.
  • Realizar seguimiento y control de la gestión operativa de la Gerencia, incluyendo los sistemas de información para la gestión.
  • Rendir cuentas ante la Dirección General, del funcionamiento de la Gerencia.
  • Autorizar pagos por gestiones de servicio realizadas a los Aliados Comerciales, Bonos de producción de la gerencia.
  • Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas y disposiciones legales vigentes y las normas y procedimientos de la organización.
  • El control de calidad de los servicios, seguridad industrial e investigación y desarrollo de procesos con el fin de obtener mayor eficiencia dentro de la productividad de la unidad.
  • Informar e instruir a las coordinaciones regionales sobre los acuerdos y cambios aprobados por los clientes y la empresa.
  • Presentar los informes correspondientes a la Dirección General, acerca de la gestión de operaciones Mensual, Trimestral y Anual.
  • Lograr ventajas competitivas para la empresa que se vean reflejadas en su liderazgo en el mercado.
  • Proponer e implementar las políticas y normativas de trabajo
  • Apoyar la implantación y sostenimiento del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Responder rápidamente ante demandas de servicio no previstas.
  • Auditar periódicamente los soportes físicos emanados de las entregas de los equipos a cada uno de los técnicos.
  • Monitorear diariamente los equipos que entran al canal, de manera que podamos alertar sobre los equipos con días excedidos en tiempos sin uso.
  • Activar plan de acción para recuperación de equipos viejos en conjunto el Departamento de Auditoria y el Gerente de Operaciones respectivo.
  • Minimizar o evitar en lo posible los Envíos Especiales de equipos.
  • Importante cumplir con lo solicitado, solo así podrá participar en el proceso de selección.

  • Fecha de Contratación : 27 / 12 / 2020
  • Cantidad de Vacantes : 1
  • Requerimientos

  • Educación Mínima : Universidad
  • Años de experiencia : 5
  • Edad : entre 30 y 45 años
  • Disponibilidad de Viajar : No
  • Disponibilidad de Cambio de Residencia : No
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    Resumen del empleo

    Gerente Ejecutivo (Empresa de Servicios)

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