Coordinador de Mejora Continua
Mondelēz International
Valencia, Venezuela
hace 5 días

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

As expert you will bring a deep technical mastery of the process and equipment. That expertise allows you to lead the planning, process development and implementation of Planned Maintenance Elements in a Continuous Improvement manufacturing environment.

You will manage this through teams consisting of various technical and non-technical personnel, key support contractors and operations personnel.

How you will contribute

You will :

  • Partner & Enable the line leader(s) to deliver the SQCDSM targets-Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale for the lines, to ensure Process stability;
  • Participates in the DMS- Daily Management systems meetings at the shift and line level

  • Own the technology and process and centerline settings for the equipment and process and have deep technical mastery of the process and equipment;
  • Owns the PM-Progressive maintenance systems and work processes and the PM-Progressive Maintenance Key Performance Indicators for the line / s along with Centerline Management systems;
  • owns the R&M-Repairs & Maintenance budget of the line

  • Develop, own and execute the line / s preventive and time-based maintenance systems and plans and build capability of the team to execute themselves;
  • Build (spends at least 50% of time) technical and maintenance skills of the technicians working in the shifts, so that they are able to operate and maintain their equipment themselves;
  • be part of the PM Pillar, own all PM systems and work process at the line level and lead some of them at the department level

  • Partner with the Asset and Reliability team for system improvement and execution of special maintenance tasks; be responsible for Change Management on the line / s, localization of spares and proper break-down analysis and R&M cost reduction for the line / s;
  • Represents the department / line / s as the site technology owner in the regional and global technology forums

  • Assist in VSU for the new initiatives and enable the VSU team; Help the line leader in internal and external benchmarking and reapplication;
  • be the subject matter expert on one of the component categories and be a trainer of PM related subjects for the plant

    What you will bring

    A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge :

  • Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s)at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD-Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM - Phase 3 & 4 tools problem solving tools
  • The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approach
  • The capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal / master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career development
  • Objetivo de la Posición : Desarrollar una posición clave para implementar y mantener la cultura de mejora continua siendo a la vez un agente de cambio llamado constantemente a desafiar el statu quo de las diferentes áreas operativas de la planta.

    Desde su posición, el Líder de Mejora Continua debe promover constantemente la búsqueda, identificación y eliminación de pérdidas de una manera metódica y procedimental que asegure la sostenibilidad de los resultados bajo el enfoque cero pérdidas .

    Requisitos :

  • Título universitario (preferible de Ing. Industrial, Ing. Química, Ing. Mecánica, Ing. de Producción o Ciencias de los alimentos).
  • Experiencia de 3 5 años participando en procesos asociados a Mejora Continua.
  • Experiencia de al menos 2 años liderando proyectos de mejoramiento continuo en operaciones en cualquiera de sus funciones, por ejemplo : manufactura, conversion y cadena de suministro.
  • Liderazgo servidor.
  • Gestión de Procesos y tiempo
  • Habilidades para análisis y resolución de problemas.
  • Principales Responsabilidades :

  • Desarrollar un plan para dar a conocer los conceptos e iniciativas de mejora continua (CI) y del pilar de mejora enfocada (FI) a toda la planta y proporcionar la coordinación para el proceso (facilitando, comunicando, monitoreando y reconociendo).
  • Liderar el proceso para implantar la cultura IL6S en la planta, con foco en : identificación, erradicación y prevención de pérdidas, generación de ideas e iniciativas eficaces para mejorar los procesos, los resultados de la Planta, e incrementar la productividad (Mentalidad cero perdidas Análisis de pérdidas).
  • Desplegar los requisitos para del pilar de mejora enfocada y cada uno de sus procesos de trabajo apoyados en la cultura de trabajo de IL6S (por ejemplo : gestión de los indicadores de la planta SQCDMS, ciclo de productividad, análisis de perdidas, herramientas de resolución de problemas y eliminación de pérdidas : 12 Pasos, RCA DMAIC, SMED, etc.).
  • Participación activa en el proceso DMS de la Planta, desarrollando las habilidades de los colegas en todos sus niveles para identificar las pérdidas de sus procesos y eliminarlas.
  • No Relocation support available

    Reportar esta oferta
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Inscribirse
    Mi Correo Electrónico
    Al hacer clic en la opción "Continuar", doy mi consentimiento para que neuvoo procese mis datos de conformidad con lo establecido en su Política de privacidad . Puedo darme de baja o retirar mi autorización en cualquier momento.
    Continuar
    Formulario de postulación