Gerente de Desarrollo Organizacional
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Caracas, Distrito Capital, VE
hace 4 días

Descripción

Importante institución privada de salud ubicada en Caracas, está en búsqueda de :

Gerente de Desarrollo Organizacional

Que cumpla funciones inherentes al cargo.

Requisitos

Graduado universitario en Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Especialización en Desarrollo Organizacional.

Experiencia profesional mínima de 7 años ocupando posiciones gerenciales en gestión del talento y desarrollo organizacional.

  • Sólidos conocimientos y experiencia profesional en los procesos siguientes : captación, selección y contratación de talentos;
  • aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas; manejo de estrategias digitales para la captación y selección de talentos;
  • employer branding; diseño del programa de inducción organizacional y proceso onboarding; programa de endomarketing; modelo de gestión por competencias;
  • desarrollo, evaluación y seguimiento del plan de formación y desarrollo; plan de desarrollo de carrera y sucesión; desarrollo del sistema de gestión del desempeño;
  • cultura organizacional; gestión del cambio; estudios de clima organizacional; estrategias de comunicación organizacional.

    Apoyar a la vicepresidencia de capital humano en el desarrollo del modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural resultante de la implementación de los proyectos estratégicos de cambio y transformación organizacional.

    Conocimientos de la legislación laboral. Desarrollo de normas, procedimientos y políticas. Desarrollo de KPI s, indicadores e informes de gestión.

    Dominio nivel avanzado de las aplicaciones office : Word, Excel y Power Point. Manejo de redes sociales. Conocimiento y manejo de sistemas automatizados de gestión humana.

    Competencias : Alta motivación al logro y a los resultados. Capacidad de liderazgo. Proactividad, dinamismo y agilidad. Gran capacidad analítica.

    Enfoque a la calidad y al mejoramiento continuo de los procesos. Innovación y creatividad. Orientación al trabajo en equipo y para establecer excelentes relaciones interpersonales.

    Planificación, organización y metodología de trabajo. Comunicación efectiva y asertiva. Empatía. Pensamiento crítico y disruptivo.

    Flexibilidad para adaptarse a los cambios. Requisito : Residenciado en Caracas.

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